2022年1月7日下午，海通物業公司2021年度工作總結暨表彰大會于總公司會議室召開，集團公司總經理、物業公司總經理、分公司經理、中心經理、經理助理、主管、優秀員工、業務骨干及職能部門員工共100余人參加了會議。
會上，各分公司經理、部門經理做了工作述職。公司總經理劉志剛對2021年工作進行了全面、系統的總結，我們在經營管理、品質管理、設施設備管理、客戶關系維護、人才培養、團隊建設等方面取得了一些成績，也存在一些不足。對于2022年的工作安排，重點是做好“四個創建、一個實現”：創建有口碑傳播的服務品質；創建有信任基礎的客戶關系；創建有服務亮點的特色服務；創建有文化凝聚的服務團隊；實現有機制保障的安全生產。
海通物業總經理做工作總結及新一年工作安排
公司管理部經理李梅梅宣讀了《關于表彰2021年度先進集體、優秀員工和優秀項目經理的決定》，海通花語城服務中心榮獲2021年度先進集體稱號，共有78名員工被評為2021年度優秀員工，4名經理被評為2021年度優秀項目經理。公司領導為到場的優秀員工頒發了榮譽證書和獎金。
2021年度海通物業先進集體
2021年度海通物業優秀員工
2021年度海通物業優秀項目經理
最后，集團公司總經理張洪濤做了重要講話，他肯定了物業公司2021年取得的各項成績，并對2022年物業公司的工作提出了新的希望和要求。
集團公司總經理做重要講話
2021年工作已經圓滿結束，在全體員工的努力下，我們經受住了一些考驗，取得了一些成績，也存在一些不足，需要我們在今后的工作中改進和提升。2022年的工作將會迎來新的挑戰，我們一定會緊跟公司步伐，與公司同頻共振，發揚海通精神，為實現各項任務目標而努力奮斗！
